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A distanza di dieci anni dalla sentenza Mascolo della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, si pone ancora con forza il problema dell’utilizzo eccessivo dei contratti a tempo determinato nella scuola pubblica. Nel frattempo, da una parte, la Commissione UE ha attivato nei confronti dell’Italia una nuova procedura di infrazione giungendo ad adire nuovamente la CorteLeggi di più

LawforChange, studio legale di diritto amministrativo e diritto del lavoro (pro labour), è alla ricerca di un/una praticante avvocato/a per l’area di diritto amministrativo (appalti pubblici, rapporti Terzo settore/P.A. e pubblico impiego). Cosa cerchiamo: laurea in giurisprudenza conseguita non prima di gennaio 2024 o disponibilità a svolgere la pratica anticipata; interesse per le materie oggettoLeggi di più

Sono molte le preoccupazioni che suscitano le recenti argomentazioni del Consiglio di Stato a sostegno della decisione di un Comune di ridurre le ore di assistenza scolastica indicate nel PEI per uno studente con disabilità a causa di esigenze finanziarie (Cons. Stato, Sez. III, 12 agosto 2024, n. 7089). In particolare, si afferma che gliLeggi di più

Mi capita spesso di dire che alcune attuali convinzioni sull’utilizzo della co-progettazione sono frutto di un “trauma”, ovverosia del grande impatto del parere del Consiglio di Stato n. 2052/2018 che – sottolineando insistentemente il rischio di un conflitto tra gli istituti collaborativi ai sensi del Codice del Terzo settore e la disciplina degli appalti pubblici,Leggi di più

Con le nuove “Disposizioni in materia di lavoro” torneranno le “dimissioni in bianco” L’art. 9 del  Disegno di legge N. 1532-bis denominato  “Disposizioni in materia di lavoro” contiene una norma che, se approvata, rappresenterebbe un grave balzo indietro della civiltà giuridica. La disposizione normativa prevede che “ All’articolo 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151, dopoLeggi di più