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La co-progettazione è un istituto ricco di potenzialità, ma in questa fase anche denso di criticità nell’applicazione pratica. In questa guida, l’Avv. Aurora Donato affronta tre aspetti delicati dell’istituto (la compartecipazione alle spese, il grado di dettaglio degli avvisi, il tavolo con più enti), per offrire spunti sia agli enti del Terzo settore che partecipanoLeggi di più

La redazione delle offerte tecniche negli appalti pubblici, con cui le imprese concorrenti manifestano alla stazione appaltante in che modo intendono eseguire la prestazione richiesta, si rivela spesso complessa e insidiosa. L’offerta tecnica, infatti, deve in primo luogo essere conforme ai requisiti, alle specifiche e alle condizioni minime indicate nella documentazione di gara, costituendo laLeggi di più

In questo periodo, molte cooperative sociali che partecipano agli appalti pubblici si sono interrogate su come l’adempimento della dichiarazione del “titolare effettivo” si declini con riferimento alla loro peculiare natura e al rapporto che intercorre tra questo onere e il nuovo Codice dei contratti pubblici. L’antiriciclaggio è divenuto, specie nell’ultimo ventennio, un parametro essenziale daLeggi di più

L’applicazione del principio di rotazione agli affidamenti di servizi sociali è sempre stato oggetto di discussione. Forse, con il nuovo Codice dei contratti pubblici di cui al d.lgs. 31 marzo 2023, n. 36 potrebbe essersi raggiunto un punto fermo in merito, pur essendo sempre raccomandabile – tanto alle stazioni appaltanti, quanto agli operatori economici –Leggi di più

In una fase in cui abbondano iniziative sul nuovo Codice dei contratti pubblici, pensiamo che sia utile un momento specifico dedicato alle cooperative sociali. Nel nostro webinar gratuito, previsto per il 18 luglio alle ore 14:00, l’Avv. Aurora Donato, co-fondatrice di LawforChange, esaminerà 5 delle novità del nuovo Codice più significative per le cooperative sociali che partecipanoLeggi di più

Alcune cooperative sociali sono solite non retribuire l’operatore sociale per la giornata in cui l’assistito chieda di desistere dall’intervento. Tale condotta cozza con le caratteristiche del contratto di lavoro, dove il lavoratore si obbliga a collaborare nell’impresa per un determinato monte ore, in cambio della retribuzione costante. Di conseguenza il lavoratore, come non può pretendereLeggi di più