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L’Avv. Bartolo Mancuso, in questa conversazione con Guido Lutrario dell’Unione Sindacale di Base (USB) riflette sui pericoli dell’art. 19 del DDL Lavoro in discussione al Senato della Repubblica, che introduce una nuova forma di dimissioni in bianco e indebolisce lavoratrici e lavoratori.  Leggi di più

A distanza di dieci anni dalla sentenza Mascolo della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, si pone ancora con forza il problema dell’utilizzo eccessivo dei contratti a tempo determinato nella scuola pubblica. Nel frattempo, da una parte, la Commissione UE ha attivato nei confronti dell’Italia una nuova procedura di infrazione giungendo ad adire nuovamente la CorteLeggi di più

LawforChange, studio legale di diritto amministrativo e diritto del lavoro (pro labour), è alla ricerca di un/una praticante avvocato/a per l’area di diritto amministrativo (appalti pubblici, rapporti Terzo settore/P.A. e pubblico impiego). Cosa cerchiamo: laurea in giurisprudenza conseguita non prima di gennaio 2024 o disponibilità a svolgere la pratica anticipata; interesse per le materie oggettoLeggi di più

Sono molte le preoccupazioni che suscitano le recenti argomentazioni del Consiglio di Stato a sostegno della decisione di un Comune di ridurre le ore di assistenza scolastica indicate nel PEI per uno studente con disabilità a causa di esigenze finanziarie (Cons. Stato, Sez. III, 12 agosto 2024, n. 7089). In particolare, si afferma che gliLeggi di più

Mi capita spesso di dire che alcune attuali convinzioni sull’utilizzo della co-progettazione sono frutto di un “trauma”, ovverosia del grande impatto del parere del Consiglio di Stato n. 2052/2018 che – sottolineando insistentemente il rischio di un conflitto tra gli istituti collaborativi ai sensi del Codice del Terzo settore e la disciplina degli appalti pubblici,Leggi di più

Con le nuove “Disposizioni in materia di lavoro” torneranno le “dimissioni in bianco” L’art. 9 del  Disegno di legge N. 1532-bis denominato  “Disposizioni in materia di lavoro” contiene una norma che, se approvata, rappresenterebbe un grave balzo indietro della civiltà giuridica. La disposizione normativa prevede che “ All’articolo 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151, dopoLeggi di più

𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 𝟗 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟒 | 𝐡 𝟏𝟕.𝟑𝟎-𝟏𝟗.𝟎𝟎 INCLUSIONE SCOLASTICA E DIRITTO ALLO STUDIO DEGLI/LE ALUNNI/E CON DISABILITÀ: COSA DICE LA LEGGE con Giulia Alberto. A cura di Io Se Posso Komunico e LawforChange, un webinar sull’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐥𝐮𝐧𝐧𝐢/𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀, tradotto in lingua dei segni. Troppo spesso siamo di fronte a forti lacune delLeggi di più

Sono sempre più numerose le sentenze dei giudici amministrativi che affrontano la tematica dell’inclusione scolastica degli/le alunni/e con disabilità e, in particolare, la controversa questione dell’adeguata quantificazione delle ore di sostegno didattico in relazione alla patologia certificata al/la minore da specifiche commissioni mediche. L’assegnazione di un insegnante di sostegno è infatti prevista dall’art. 13, commaLeggi di più

La l. n. 49/2023 ha introdotto la disciplina dell’equo compenso il cui fine è quello di garantire compensi proporzionati e dignitosi per i professionisti (come quelli iscritti agli ordini e collegi quali avvocati, ingegneri, geologi, farmacisti etc…). Tali compensi sono individuati attraverso decreti ministeriali che fissano dei minimi tabellari in base alla professione, come stabilitoLeggi di più

L’art. 11 del nuovo Codice dei contratti pubblici introduce il “Principio di applicazione dei contratti collettivi nazionali di settore”, in base al quale le imprese che partecipano a una gara d’appalto devono applicare il CCNL individuato dall’amministrazione, oppure indicarne un altro che però deve garantire ai dipendenti le stesse tutele. Nell’attuazione di questo principio siLeggi di più