A distanza di dieci anni dalla sentenza Mascolo della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, si pone ancora con forza il problema dell’utilizzo eccessivo dei contratti a tempo determinato nella scuol
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LawforChange, studio legale di diritto amministrativo e diritto del lavoro (pro labour), è alla ricerca di un/una praticante avvocato/a per l’area di diritto amministrativo (appalti pubblici, rapporti
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Sono molte le preoccupazioni che suscitano le recenti argomentazioni del Consiglio di Stato a sostegno della decisione di un Comune di ridurre le ore di assistenza scolastica indicate nel PEI per uno
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Mi capita spesso di dire che alcune attuali convinzioni sull’utilizzo della co-progettazione sono frutto di un “trauma”, ovverosia del grande impatto del parere del Consiglio di Stato n. 2052/2018 che
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Con le nuove “Disposizioni in materia di lavoro” torneranno le “dimissioni in bianco”L’art. 9 del Disegno di legge N. 1532-bis denominato “Disposizioni in materia di lavoro” contiene una norma che,
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𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑𝟗 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟒 | 𝐡 𝟏𝟕.𝟑𝟎-𝟏𝟗.𝟎𝟎INCLUSIONE SCOLASTICA E DIRITTO ALLO STUDIO DEGLI/LE ALUNNI/E CON DISABILITÀ: COSA DICE LA LEGGE con Giulia Alberto.A cura di Io Se Posso Komunico e LawforChange, u
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Sono sempre più numerose le sentenze dei giudici amministrativi che affrontano la tematica dell’inclusione scolastica degli/le alunni/e con disabilità e, in particolare, la controversa questione dell’
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La l. n. 49/2023 ha introdotto la disciplina dell’equo compenso il cui fine è quello di garantire compensi proporzionati e dignitosi per i professionisti (come quelli iscritti agli ordini e collegi qu
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L’art. 11 del nuovo Codice dei contratti pubblici introduce il “Principio di applicazione dei contratti collettivi nazionali di settore”, in base al quale le imprese che partecipano a una gara d’appal
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Le Frequently Asked Questions (FAQ) sono un mezzo ampiamente utilizzato nell'ambito dell'e-commerce per rispondere a domande comuni, semplificando l'esperienza dei consumatori e, spesso, riducendo le
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Giulia Di Pasqua - P. IVA 12270771004 / Aurora Donato - P. IVA 12565471005 / Bartolo Mancuso - P. IVA 12545761004
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